СОУТ

Спецоценку условий труда обязаны проводить все компании и предприниматели с сотрудниками в найме, для которых целенаправленно организованы рабочие места для выполнения трудовых обязанностей. Есть исключения, предусмотренные положениями п. 3 ст. 3 №426-ФЗ. За проведение СОУТ отвечают работодатели, несоблюдение требований в части регламента и периодичности специальной оценки может привести к наложению на компанию или предпринимателя с сотрудниками в найме штрафных санкций.
Что такое СОУТ?
Специальная оценка условий труда представляет собой обязательную процедуру, которая проводится с целью оценки фактических условий труда непосредственно на рабочих местах. Во время процедуры происходит определение вредности/невредности условий труда.
Процедура необходима для принятия решения по назначению либо не назначению каких-либо компенсаций, гарантий, которые полагаются по Трудовому кодексу работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда, и для решения других вопросов в сфере охраны труда.